Sie stehen mitten im Geschehen und tragen berufliche Verantwortung? Sie sind sich bewusst, wie stark Ihr Erfolg und Ihre Lebenszufriedenheit von der Wirkung Ihres Verhaltens, Ihrem Kommunikationsstil und Ihrer Persönlichkeit abhängen? Sie möchten Ihre berufliche Rolle weiterentwickeln und suchen einen Sparringspartner? Sie befinden sich in einem Wandel, der neue Denk- und Verhaltensweisen erfordert? Dann ist Coaching das ideale Mittel für Sie!
die potenzialisten
Raum für Entwicklung
Überschrift
Coaching
Warum Coaching?
Wachstum maßgeschneidert
Durch ein Coaching können Sie Ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in schwierigen oder belastenden Arbeitssituationen erhalten und fördern, aber auch ihre beruflichen Perspektiven erweitern.
Gerade in Übergangs- oder Krisensituationen ist es heute für viele Menschen selbstverständlich, mit einem Coach zu arbeiten, um beruflichen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen und individuelle Potenziale weiter zu entwickeln. Große Unternehmen wissen das bereits: Es gibt kein DAX 30 Unternehmen, das auf Coaching als professionelle Form der persönlichen und individuellen Beratung zur Steigerung von Erfolg und Wohlbefinden verzichtet! Das macht Sinn, denn auch mit der professionellsten Ausbildung und einer hohen Reflexionsfähigkeit sieht man ab und an den Wald vor lauter Bäumen nicht.
Themen
Ihre Gründe für ein Coaching
Häufige Themen im Coaching bei mir sind:
- Verbesserung des eigenen Führungsverhaltens (z.B. als Vorbereitung auf die erste Führungsposition oder zur Steigerung der Wirksamkeit als Führungskraft)
- Verbesserung des eigenen Kommunikationsverhaltens (z.B. in Konfliktsituationen)
- Analyse persönlicher Stärken und Schwächen zur Selbstreflexion, evtl. auch der Stärkung des eigenen Profils
- Leistungsabfall, Burnout-Prophylaxe oder Ausloten weiterer Wege nach dem Burnout
- Förderung des eigenen Work-Life-Managements oder Optimierung des eigenen Zeit- und Selbstmanagements
Was meine Coachingklient:innen sagen
Das Coaching bei Frau Bossmann war eine sehr wertvolle Erfahrung für mich, die mir geholfen hat, viele Zweifel abzuwerfen und gelassener und souveräner zu werden.
Sie hat mir innerhalb kürzester Zeit geholfen, mehr Klarheit über mich, meine Bedürfnisse und meine Ziele zu finden. Auf ihre unbeschreibliche Art hat sie es geschafft, mir meine persönlichen Themen aufzuzeigen, Verständnis dafür zu entwickeln und mir Strategien um Umgang damit zu zeigen. Für Menschen, die sich eine Veränderung wünschen, kann ich Frau Bossmann nur empfehlen.
Wie ich arbeite
Sparring auf Augenhöhe
Meine Rolle und Haltung als Coach
Als Coach begleite ich Menschen über einen definierten Zeitraum bei ihrer Entwicklung. Ich widme mich Ihnen mit voller Aufmerksamkeit und arbeite ressourcenorientiert. Dabei bin ich überzeugt, dass Sie Spezialist für Ihre eigene Situation sind und bleiben.
Coaching als gemeinsamer Prozess
Im Coaching verstehe ich mich als Sparrings- und Reflexionspartner auf Augenhöhe. Mit Neutralität, Erfahrung und Kompetenz unterstütze ich Sie dabei, Ihren Blickwinkel zu erweitern, neue Handlungsalternativen zu entdecken und Aha-Momente zu erleben. Ich stelle den Rahmen und die Methoden bereit, damit Sie Ihre eigenen Lösungen entwickeln können.
Mehrwert und praktische Umsetzung
Neben gezielten Fragen gebe ich auch Tipps und vermittle durch Feedback neue Perspektiven. Sie profitieren unter höchster Diskretion von meinem Wissen und meinen Fähigkeiten als Coach und Beraterin. Konkrete Experimente und Übungen zwischen den Sitzungen helfen, Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen und vom Sprechen ins Tun zu kommen.
Rahmenbedingungen
Zum Ablauf des Coachings
Kurzer Text als Überleitung
Zeitlicher Rahmen
Die Dauer des Coachings hängt von Person, Situation und Zielsetzung ab. Viele meiner Klienten finden bereits nach zwei bis fünf Sitzungen gute, praktikable Lösungen. Manche Coachings dauern länger, aber selten sind mehr als zehn Termine notwendig. Sollten neue Themen entstehen, kann eine längere Begleitung sinnvoll sein – die Entscheidung liegt bei Ihnen.
Der Abstand zwischen zwei Terminen beträgt meist vier bis sechs Wochen. Wichtig ist, was zwischen den Sitzungen passiert – ob sich alte Muster lösen und neue Verhaltensweisen ihren Weg finden. Oft erhalten Sie Aufgaben wie (Selbst-)Beobachtung, das Ausprobieren neuer Verhaltensweisen oder das Einholen von Feedback.
Gute Erfahrungen habe ich mit zweistündigen Sitzungen gemacht. Je nach Rahmenbedingungen können auch kürzere oder längere Termine sinnvoll sein. Längere Sitzungen, wie Halbtages- oder Ganztagesworkshops, eignen sich besonders als Initialzündung oder für Klienten mit weiter Anreise.
Kontaktaufnahme & Erstgespräch
In einem unverbindlichen telefonischen Vorgespräch haben wir die Möglichkeit, uns kurz kennenzulernen. Ich erkundige mich nach Ihrem Anliegen und Ihren Zielen und prüfe, wie ich Sie professionell unterstützen kann. Anschließend verabreden wir uns üblicherweise zu einem ersten Gespräch zur weiteren Klärung.
Das erste Gespräch dient der Bestandsaufnahme Ihrer Situation und dem gegenseitigen Kennenlernen. Ich stelle gezielte Fragen, um Ihre Ziele und Erwartungen zu klären, beispielsweise: Warum nehmen Sie gerade jetzt ein Coaching in Anspruch? oder Woran merken Sie, dass Ihr Problem gelöst ist? Dadurch beginnt bereits die inhaltliche Arbeit.
Wenn die „Chemie“ zwischen uns stimmt, legen wir gemeinsam die Anzahl und Häufigkeit der Sitzungen fest. So entsteht ein auf Sie abgestimmter Fahrplan. Die definierten Ziele bilden die Grundlage des Coachingprozesses und helfen bei der Fortschrittskontrolle. Bei weiteren Fragen oder Interesse am Vorgespräch können Sie mich jederzeit kontaktieren.
Kontakt aufnehmen
So erreichen Sie mich
Bitte schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an, wenn Sie weitere Fragen oder Interesse an einem Vorgespräch für Ihren Bedarf haben.
+49 (0)721 / 47006162
Das sagen Coachingklient:innen über mich
Mit Ihrer professionellen Herangehensweise und den gezielten Fragen haben Sie innerhalb kürzester Zeit meine "Schmerzpunkte" direkt getroffen.
Sie haben mir bereits in der ersten Sitzung sehr geholfen, haben mir Lösungsansätze gezeigt und den Weg für eine gute Zukunft geebnet. Insbesondere positiv empfand ich Ihre Rolle als mein Sparringspartner.
Das sagen Coachingklient:innen über mich
Ihre kompetente und liebenswürdige Art im Coaching, die zugleich zurückhaltend, fordernd und inspirierend war, hat mein Selbstbewusstsein gestärkt und mir geholfen, dem Ziel "Weiterentwicklung" Schritt für Schritt näher zukommen.
Ulrike Bossmann hat es mit ihrer unvergleichlichen Ruhe und ihrem Fokus geschafft, eine verfahrende und undurchsichtige – mich quälende – Situation in einen gangbaren Entwicklungsprozess zu verwandeln. Diesen konnte ich Schritt für Schritt eigenständig gehen und in persönlichen Erfolg umwandeln.
Ulrike ist ein Vollprofi wie er im Buche steht. Das Ziel, das man erreichen möchte, steht bei ihr immer im Vordergrund. Absolut empfehlenswert!
Alexandra, Betriebswirtin
Das Coaching bei Frau Bossmann war eine sehr wertvolle Erfahrung für mich, die mir geholfen hat, viele Zweifel abzuwerfen und gelassener und souveräner zu werden.
Sie hat mir innerhalb kürzester Zeit geholfen, mehr Klarheit über mich, meine Bedürfnisse und meine Ziele zu finden. Auf ihre unbeschreibliche Art hat sie es geschafft, mir meine persönlichen Themen aufzuzeigen, Verständnis dafür zu entwickeln und mir Strategien um Umgang damit zu zeigen. Für Menschen, die sich eine Veränderung wünschen, kann ich Frau Bossmann nur empfehlen.
Coachingklient
„Cake halvah sweet cotton candy marzipan. Cheesecake oat cake pie fruitcake halvah sweet roll liquorice cheesecake powder. Carrot cake ice cream soufflé cake carrot cake liquorice bonbon. Liquorice pie marshmallow pie cookie marzipan lollipop cotton candy tiramisu.“
Client name here
„Sesame snaps soufflé croissant halvah ice cream chocolate cake chocolate icing wafer. Sugar plum cookie sweet roll dragée marzipan. Oat cake sugar plum lemon drops caramels apple pie. Cake dessert cheesecake croissant pastry carrot cake carrot cake wafer danish.