Ausgewählte Artikel in wissenschaftlichen Papern, Buchkapitel und Fachzeitschriften

Drews, A., Born, M., Küllenberg, J., Bossmann, U., Zwack, J., & Schweitzer, J. (2023). Spielraum in der Zwickmühle. Ein Training zur individuellen und kollektiven Dilemmakompetenz. OrganisationsEntwicklung, 1, 101–106. https://irf.fhnw.ch/handle/11654/34615

Küllenberg, J., & Bossmann, U. (2022). Führungskräfte entwickeln und coachen. In J. Küllenberg & J. Schweitzer (Hrsg.), Medizinische Organisationspsychologie für das Krankenhaus (S. 62–72). Vandenhoeck & Ruprecht. https://doi.org/10.13109/9783666408175

Born, M., Küllenberg, J., Drews, A., Bossmann, U., Zwack, J., Gündel, H., & Schweitzer, J. (2022). The effects of a dilemma management training program on mental health: a prospective study with mid-level executives in hospitals. Leadership in Health Services, 35(4), 537–558. https://doi.org/10.1108/LHS-03-2022-0024

Schweitzer, J., Born, M., Drews, A., Zwack, J., & Bossmann, U. (2019). Dilemmaerleben und Dilemmakompetenz mittlerer Führungskräfte im Krankenhaus. In P. Angerer, H. Gündel, S. Brandenburg, et al. (Hrsg.), Arbeiten im Gesundheitswesen. Psychosoziale Arbeitsbedingungen – Gesundheit der Beschäftigten – Qualität der Patientenversorgung (S. 290–300). ecomed Medizin.

Bossmann, U., & Degen, L. (2017). Die Mitarbeiterorientierung. In H. Becker (Hrsg.), Das Sozialwirtschaftliche Sechseck: Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement (S. 237–265). Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14997-0_8

Schweitzer, J., Bossmann, U., Zwack, J., & Hunger-Schoppe, C. (2016). Konfliktsituationen im Coaching. Psychotherapeut, 61(2), 110–117. https://doi.org/10.1007/s00278-016-0082-7

Bossmann, U., Ditzen, B., & Schweitzer, J. (2016). Organizational stress and dilemma management in mid-level industrial executives: An exploratory study. Mental Health & Prevention. https://doi.org/10.1016/j.mhp.2016.02.001

Zwack, J., Bossmann, U., & Schweitzer, J. (2016). Navigieren im Dilemma – Landkarten für die gesunde (Selbst-)Führung. In M. Hänsel & K. Kaz (Hrsg.), Corporate Social Responsibility und gesunde Führung (S. 137–152). Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-662-48692-4_9

Bossmann, U., Schweitzer, J., & Ditzen, B. (2015). Weniger Psycho-Stress im selben Arbeits-Stress: Kann das gehen? Österreichisches Forum für Arbeitsmedizin, 1, 25–30.

Schweitzer, J., & Bossmann, U. (2014). Freiheit, Gleichheit und Brüderlichkeit als überraschend aktuelle betriebliche Gesundheitsthemen im demografischen Wandel. systeme, 28(1), 5–26.