Entwicklung mit Substanz

Wirksam sein, wenn es darauf ankommt.

Wo Anspruch und Realität aufeinandertreffen, entsteht Gestaltungsspielraum. Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, ihn bewusst zu nutzen – mit psychologischer Fundierung und dem Blick für das Wesentliche.

Bekannt aus:

Leistungen

So kann ich Sie unterstützen

Sie sind bei mir richtig, wenn Sie Ihre eigenen Kräfte besser nutzen, die Stärken Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte fördern oder Themen in der Zusammenarbeit klären wollen.

Coaching gibt Raum für ehrliche Selbstreflexion und hilft, berufliche Fragen wirklich zu klären. Dadurch entstehen tragfähige Entscheidungen und glaubwürdige Führung.

Teamentwicklung und Supervision fördern Klarheit über Ziele und Rollen und bringen Themen auf den Tisch, die sonst zwischen den Zeilen wirken und gute Arbeit schwer machen.

In meinen Trainings entwickeln Führungskräfte und Mitarbeitende ihre Kompetenzen und stärken ihre Handlungssicherheit – für mehr Gesundheit, Freude und Wirksamkeit.

Meine Überzeugung

"Menschen sind wichtiger als Sachen. Entwicklung gelingt durch die Erweiterung der Handlungsoptionen. Mit Humor ist vieles leichter."

Über

Dr. Ulrike Bossmann

Dipl.-Psychologin & Dipl.-Betriebswirtin (BA) 

Ich arbeite gern mit Menschen und Organisationen, die etwas bewegen wollen – nicht irgendwann, sondern jetzt. Ich stehe auf gute Fragen. Vor allem die, die man sich eigentlich nicht stellen wollte. Für meine Kunden öffne ich Räume, in denen Neues möglich wird: Neue Perspektiven, kluge Gedanken oder ehrliche Gespräche. Mich begeistert, wenn Menschen merken, was ihn ihnen steckt und wenn aus Wissen Handlung wird. Komplexität finde ich spannend, beliebige Rezepte weniger. Entwicklung darf fordern. Und sie darf Freude machen.

15+

Jahre Erfahrung

600+

begleitete Prozesse

20+

Branchen

3

Bücher

Resonanz

Ulrike Bossmann vereint Intelligenz, Humor und höchste Professionalität mit großer Empathie für die Menschen.

Das macht ihre abwechslungsreichen Seminare und das direkte Gespräch mit ihr auf allen Ebenen zu einem großen Gewinn und Genuss.

K. Müller, Leiterin FrauenAkademie Karlsruhe

Bücher

Das Buch bietet auf Basis wissenschaftlicher Forschung und systemischer Beratung praxisnahe Impulse, um demografische Herausforderungen im Betrieb konstruktiv zu gestalten – mit Reflexionshilfen, Lösungsansätzen und Anregungen für die eigene Berufsbiografie.

Dieses Buch bietet praxisnahe Orientierung für den Umgang mit beruflichen Dilemmata. Anhand zahlreicher Fallbeispiele zeigt es Wege aus Zwickmühlen zwischen Leistungsdruck, Qualitätsanspruch und Selbstfürsorge.

Raus aus der Harmoniefalle und weg mit dem schlechten Gewissen

In diesem Buch erkläre ich, warum People Pleasing entsteht, welche Folgen es hat – und wie man lernt, ohne Schuldgefühl Grenzen zu setzen. Mit fundierten Einsichten, Fallbeispielen und praktischen Übungen für mehr Selbstfürsorge und innere Klarheit.

Resonanz

Standing Ovations: Publikum gepackt mit Ideen und Methoden.

Mit inhaltlicher Tiefe, visueller Frische und emotionaler Klarheit weckt Frau Bossmann sofort die Aufmerksamkeit im Raum. Der Vortrag war ein professioneller Mix voll inhaltlicher Substanz, gestalterischer Vielfalt, Power und Wertschätzung. 

E. Geißler, Geschäftsführer Wirtschaftsstiftung Südwest

Wissenswert

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"Endlich Klarheit und die Souveränität, die ich brauchte"

Das Coaching bei Frau Bossmann hat mir geholfen, Zweifel loszulassen, Klarheit über meine Ziele zu gewinnen und souveräner aufzutreten. Mit viel Empathie und Klarheit hat sie mir Strategien gezeigt, die ich sofort in meinem Alltag nutzen kann und die mein Verständnis für mich selbst erhöht haben. Für Menschen, die sich eine Veränderung wünschen, kann ich Frau Bossmann nur empfehlen!

— Coachingklient

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Feedback zum Vortrag „Moderne Arbeitswelten – (K)ein Problem“

Wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig mit hoher Relevanz und Nutzbarkeit für die Beratungspraxis! Das war ein anregender und interessanter Abend. Vielen Dank.

M. Stoll, 1. Vorsitzende der Gesellschaft für systemische Beratung e.V.